Квалификационная категория кассира. Квалификационная категория кассира Контролер кассир 3 разряда

Работа кассир торгового зала 3 разряда вакансии кассир торгового зала 3 разряда в России. Вакансия кассир торгового зала 3 разряда от прямого работодателя в России объявления о работе кассир торгового зала 3 разряда Россия, вакансии кадровых агентств в России, ищу работу кассир торгового зала 3 разряда через агентства по подбору персонала и от прямых работодателей, вакансии кассир торгового зала 3 разряда с опытом работы и без опыта работы. Сайт объявлений о подработке и работе авито Россия работа вакансии кассир торгового зала 3 разряда от прямых работодателей.

Работа в России кассир торгового зала 3 разряда

Сайт работа авито Россия работа свежие вакансии кассир торгового зала 3 разряда. На нашем сайте можно найти высокооплачиваемую работу кассир торгового зала 3 разряда. Ищите работу кассир торгового зала 3 разряда в России, просматривайте вакансии на нашем сайте работы - агрегаторе вакансий в России.

Авито вакансии Россия

Работа кассир торгового зала 3 разряда на сайте в России, вакансии кассир торгового зала 3 разряда от прямых работодателей Россия. Вакансии в России без опыта работы и высокооплачиваемые с опытом работы. Вакансии кассир торгового зала 3 разряда для женщин.

УТВЕРЖДАЮ
_______ (__________)
(подпись)
Генеральный директор _________
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Билетного кассира 3-го разряда

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Билетного кассира 3-го разряда (далее - "Кассир") в ____________________.
1.2. Кассир назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя ____________.
1.3. Кассир подчиняется непосредственно ______________.
1.4. На должность Кассира назначается лицо, имеющее среднее специальное образование и опыт работы с наличными денежными средствами не менее ___ лет.
1.5. Кассир должен знать:
- правила ведения кассовых и банковских операций и части ведения учета и отчетности;
- формы проездных документов на внутренних и международных перевозках;
- порядок оформления и продажи билетов для проезда в специальные зоны;
- назначение, устройство и правила обслуживания используемого оборудования;
- правила учета и передачи сведений о наличии свободных мест в поездах, автобусах, самолетах, на судах;
- установленную отчетность и порядок ее составления.
1.6. В период временного отсутствия Кассира его обязанности возлагаются на ___________________________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Кассир осуществляет следующие виды работ:
2.1.1. Оформление и продажу проездных и перевозочных документов по видам транспорта в международном, смешанном, прямом (каботажном), местном и пригородном сообщениях, на экскурсионно-прогулочные и туристические рейсы, на круизные рейсы, по предварительным заказам, коллективным заявкам, на проезд с "прямой плацкартой" и обратный выезд.
2.1.2. Распределение мест между кассами и передачу сведений об остатке свободных мест после отправления поезда, судна, автобуса, самолета.
2.1.3. Распределение по кассам (кассирам) билетов и абонементов в театрах, кинотеатрах, цирках, клубах, парках, на стадионах и других зрелищных учреждениях.
2.1.4. Составление в соответствии с установленной периодичностью кассовых отчетов по продаже билетов.
2.1.5. Внесение утвержденных изменений в тарифные и подсобные руководства.
2.1.6. Участие в обслуживании, наладке и ремонте используемого оборудования.
3. ПРАВА
Кассир имеет право:
3.1. Получать от работников предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
3.2. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Кассир несет ответственность за:
4.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей.
4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения своих должностных обязанностей.
4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Генерального директора организации и непосредственного руководителя.
4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности организации и ее работникам.
4.5. Несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Кассира определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.

С инструкцией ознакомлен ___________________
(подпись)

Должностная инструкция кассира торгового зала 3-й категории

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Кассир торгового зала 3-й категории относится к категории рабочих и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность кассира торгового зала 3-й категории принимается лицо, имеющее начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Кассир торгового зала 3-й категории принимается и увольняется с работы приказом [должность руководителя организации].

1.4. Кассир торгового зала 3-й категории должен знать:

— устройство и правила эксплуатации контрольно-кассовых машин;

— правила расчета с покупателями;

— порядок получения, хранения и выдачи денежных средств и ценных бумаг, признаки платежеспособности государственных денежных знаков;

— ассортимент и розничные цены на товары и изделия, имеющиеся в продаже;

— пути сокращения затрат труда, материалов, электроэнергии и повышения уровня доходов.

2. Должностные обязанности

На кассира торгового зала 3-й категории возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Расчет с покупателями за товары, изделия и услуги, подсчет стоимости покупки, получение денег, пробивка чека, выдача сдачи.

2.2. Возврат денег по неиспользованному чеку.

2.3. Проверка исправности кассового аппарата, заправка контрольной и чековой лентами, запись показаний счетчиков, перевод нумератора на нули и установки дататора.

2.4. Устранение мелких неисправностей контрольно-кассовой машины.

2.5. Получение разменной монеты, размещение ее в кассовом ящике.

2.6. Ознакомление с ассортиментом имеющихся товаров, изделий и ценами на них.

2.7. Подсчет денег и сдача их в установленном порядке, сверка суммы реализации с показаниями кассовых счетчиков.

3. Права

Кассир торгового зала 3-й категории имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающимися его деятельности.

3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.4. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

3.5. Получать от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

3.6. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность

Кассир торгового зала 3-й категории несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция кассира торгового зала 3-й категории

УТВЕРЖДАЮ:

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Контролера-кассира 3-го разряда

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность контролера-кассира 3-го разряда [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Контролер-кассир 3-го разряда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Контролер-кассир 3-го разряда относится к категории рабочих и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. На должность контролера-кассира 3-го разряда назначается лицо, имеющее профессионально-техническое образование, соответствующую подготовку и стаж работы по специальности не менее 1 года.

1.5. В практической деятельности контролер-кассир 3-го разряда должен руководствоваться:

• локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.6. Контролер-кассир 3-го разряда должен знать:

• ассортимент, характеристики и назначение товаров;
• основные виды сырья и материалов, предназначенных для изготовления товаров, способы их распознавания;
• методы определения качества товаров;
• основные принципы устройства торгово-технического оборудования;
• принципы оформления внутримагазинных витрин.

1.7. В период временного отсутствия контролера-кассира 3-го разряда его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Контролер-кассир 3-го разряда осуществляет следующие трудовые функции:

2.1. Контроль своевременности пополнения ассортимента товаров.

2.2. Ознакомление с ассортиментом товаров на складе, участие в его получении.

2.3. Уведомление администрации о поступлении товаров, не соответствующих маркировке (накладной ведомости).

2.4. Оформление внутримагазинных и оконных витрин, контроль их состояния.

2.5. Консультирование покупателей о назначении, свойствах, качестве товаров и их ценах.

2.6. Предложение покупателям новых взаимозаменяемых товаров и товаров сопутствующего ассортимента.

2.7. Изучение спроса покупателей.

В случае служебной необходимости контролер-кассир 3-го разряда может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Контролер-кассир 3-го разряда имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.

3.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений Компании к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя Компании).

3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Контролер-кассир 3-го разряда несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы контролера-кассира 3-го разряда осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы контролера-кассира 3-го разряда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы контролера-кассира 3-го разряда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью контролер-кассир 3-го разряда обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/«_­­___» _______ 20__ г.

общие теоретические сведения о сварке;

виды сварных швов и соединений, виды сварки;

металлы, сплавы, их структуру, состав, марки, основные свойства;

сведения о технологии изготовления сварных конструкций;

сварочные материалы;

технику ручной дуговой сварки, электросварку в защитных и инертных газах;

дуговую наплавку, плазменную дугу, газопламенную пайку;

оборудование для автоматической и механизированной дуговой сварки;

воздушно-дуговую резку, режимы и технологические приёмы ручной плазменной резки.

Сварщик будет уметь :

подготавливать металл к сварке;

производить сварку деталей из различных сталей, цветных металлов и сплавов во всех пространственных положениях сварного шва, кроме потолочного;

выполнять резку металла;

выполнять дуговую наплавку, газовую наплавку твердыми сплавами простых деталей;

производить автоматическую и механизированную сварку с использованием плазмотрона;

выполнять газопламенную пайку;

защищать швы после сварки, выявлять дефекты сварных швов и устраняет их;

производить ручную воздушно-дуговую резку (строгание) и плазменную резку деталей средней сложности из углеродистых, легированных сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов в различных положениях.

Возможности продолжения образования . Выпускник, освоивший основную профессиональную образовательную программу по профессии «Сварщик» с получением среднего (полного) общего образования, может повысить уровень своей квалификации в учебных заведениях системы начального профессионального. Кроме того, выпускник данной профессии подготовлен к освоению основной образовательной программы среднего и высшего профессионального образования.

1. Справочник абитуриента (1)

   Правила приема

2. Справочник абитуриента (3)

   Справочник абитуриента

   Вы держите в руках первое справочное издание для тех, кто стоит перед выбором направления своего жизненного пути, профессиональной судьбы своего ребенка, решает вопросы подбора кадров для организации.

3. Справочник абитуриента (2)

   Справочник абитуриента

   Вы держите в руках первое справочное издание для тех, кто стоит перед выбором направления своего жизненного пути, профессиональной судьбы своего ребенка, решает вопросы подбора кадров для организации.

4. Справочник абитуриента по направлениям подготовки и специальностям

   Справочник абитуриента

   Вы держите в руках справочное издание для тех, кто стоит перед выбором направления своего жизненного пути, профессиональной судьбы своего ребенка, решает вопросы подбора кадров для организации.